1. 環境マネジメントシステムを構築し、環境改善の目的・目標を明らかにしてその実現を図り定期的に見直しすることにより、環境パフォーマンスを向上させる為にシステムの継続的改善及び環境汚染の予防に努める。
2. 環境関連の法規制・条例及び当社が同意するその他要求事項（公害防止協定等）を業務活動が関連する範囲において遵守する。
3. 気候変動の緩和及び持続可能な資源の利用のため、省資源・小エネルギーに努め、廃棄物の削減と有効利用に積極的に取り組む。
4. 地域社会との共生、調和と地域環境の保全に努める。
5. 環境教育を通じて全従業員の環境保全意識の向上を図る。
6. コストダウン・品質向上への寄与・社員の達成感の醸成によるモチベーション向上を図る。

環境共生型企業という企業理念を基に、環境への取り組みを推進。
ISO14001に要求事項に適合した環境マネジメントシステムを構築しています。

［適用規格］

ISO 14001：2015/JIS Q 14001：2015

［登録範囲］

衛生用紙の製造及び販売に係る事業活動

［登録事業所］

本社・富士根工場：静岡県富士宮市小泉字笠井田350
天間第一加工場：静岡県富士宮市小泉356
天間第二加工場：静岡市富士市天間720-13

FSC^®森林認証制度とは、環境保全の点から見て適切で、社会的な利益に適い、経済的に継続可能な、責任ある管理をされた森林や、そこから生産された林産物、再生資源、その他管理された供給源からの原材料で作られた製品を識別する国際的な森林認証制度です。
当社は、自社工場製品だけでなく他社認証家庭紙製品の販売まで認証製品として取り扱う事ができるようFSC^®CoC（Chain of Custody）認証を取得しています。

中核的労働要求事項に基づく方針声明

1. 児童労働の禁止
   法令が定める年齢に満たない児童を就労させません。
2. 強制労働の排除
   いかなる就業形態でも不当な労働を強要しません。
3. 雇用と職業における差別の排除
   性別・人種・国籍・出身・宗教・障害・怪我・病気などによる差別を行いません。
4. 労働者による結社の自由および団体交渉権を尊重します。

以上